Governance training available in French only
Témoignages:
La 9e cohorte de formation est lancée et est OUVERTE AUX HOMMES !
Pour celles qui souhaitent s’inscrire dans une cohorte exclusivement féminine, voir la cohorte 10 ci-dessus.
COHORTE NO. 9 DE LA FORMATION EN GOUVERNANCE
La Gouvernance au Féminin et l’IGOPP sont fiers de vous offrir une série de 5 ateliers de formation intitulée :
Les enjeux essentiels dans la gouvernance d’entreprise
Contenu et dates des formations proposées :
Atelier 1 :
le 16 janvier 2020 de 8h30 à midi
Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux.
FORMATEUR : Jean-Daniel Brisson, Président fondateur du Groupe conseil Stratexec Inc.
Atelier 2 :
le 7 février 2020 de 8h30 à midi
Comprendre le modèle financier : quels sont les enjeux ?
FORMATRICE : Sonia Poulin, Associée, KPMG.
Atelier 3 :
le 27 février 2020 de 8h30 à midi
Pour un conseil dynamique et très performant.
FORMATEUR : François Gilbert, Président-directeur général, Anges Québec
Atelier 4 :
le 13 mars 2020 de 8h30 à midi
Comprendre ses devoirs légaux, risques et responsabilités.
FORMATEUR : Me André Vautour, Associé, Lavery, De Billy Avocats
Atelier 5 :
le 2 avril 2020 de 8h30 à midi
Le président du conseil d’administration : enjeux et défis.
FORMATRICE : Johanne Brunet, Présidente du conseil d’administration, SAQ
Certificat
Un certificat signé conjointement par l’IGOPP et La Gouvernance au Féminin sera émis aux participants qui auront complété la formation.
Inscriptions
Maximum de 20 participants pour favoriser l’apprentissage et les échanges. Places limitées.
Lieu
Novotel, 1180 Rue de la Montagne
Coûts
1 980 $
Formation reconnue par
Le Barreau du Québec, L’Ordre des CPA, L’Ordre des CFA et L’Ordre des CRHA. Vous pouvez également soumettre la formation pour fins de reconnaissance à L’Ordre des ingénieurs.
*Si jamais une des cinq dates d’atelier vous posait problème, vous pourriez facilement vous joindre à une des deux cohortes suivantes afin de reprendre l’atelier manqué.
ou contactez-nous sans tarder à formation@lagouvernanceaufeminin.org
La Gouvernance au Féminin est un OBNL avec pour objectif d’encourager les femmes à développer leur leadership, faire avancer leur carrière et siéger dans des conseils d’administration. Hommes et femmes ensemble pour l’atteinte de la parité à travers des événements d’envergure, un programme de mentorat robuste, une formation en gouvernance et une certification parité pour les entreprises qui souhaitent faire valoir leurs efforts pour permettre aux femmes de progresser sans plafond de verre ni plancher collant.
L’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques (IGOPP) est le fruit d’une initiative conjointe de deux établissements universitaires, HEC Montréal et l’Université Concordia (École de gestion John-Molson). L’IGOPP, lancé en septembre 2005, a pour objectif d’être un centre d’excellence au Canada et à l’étranger en matière de recherche et de formation sur la gouvernance ainsi qu’un centre d’études sur les meilleures pratiques dans le fonctionnement du conseil d’administration et de la haute direction des organisations.
La 10e cohorte de formation est lancée (femmes seulement) !
Dépêchez-vous les places s’envolent.
COHORTE NO. 10 DE LA FORMATION EN GOUVERNANCE
La Gouvernance au Féminin et l’IGOPP sont fiers de vous offrir une série de 5 ateliers de formation intitulée :
Les enjeux essentiels dans la gouvernance d’entreprise
Contenu et dates des formations proposées :
Atelier 1 :
le 10 avril 2020 de 8h30 à midi
Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux.
FORMATEUR : Jean-Daniel Brisson, Président fondateur du Groupe conseil Stratexec Inc.
Atelier 2 :
le 24 avril 2020 de 8h30 à midi
Comprendre le modèle financier : quels sont les enjeux ?
FORMATRICES : Mirella Pisciunieri, Associée, Richter & Pascale Gaudreault, Associée, Deloitte
Atelier 3 :
le 8 mai 2020 de 8h30 à midi
Comprendre ses devoirs légaux, risques et responsabilités.
FORMATEUR : Me André Vautour, Associé, Lavery, De Billy Avocats
Atelier 4 :
le 28 mai 2020 de 8h30 à midi
Pour un conseil dynamique et très performant.
FORMATEUR : François Gilbert, Président-directeur général, Anges Québec
Atelier 5 :
le 12 juin 2020 de 8h30 à midi
Le président du conseil d’administration : enjeux et défis.
FORMATRICE : Johanne Brunet, Présidente du conseil d’administration, SAQ
Certificat
Un certificat signé conjointement par l’IGOPP et La Gouvernance au Féminin sera émis aux participants qui auront complété la formation.
Inscriptions
Maximum de 20 participants pour favoriser l’apprentissage et les échanges. Places limitées.
Lieu
Novotel, 1180 Rue de la Montagne
Coûts
1 980 $
Formation reconnue par
Le Barreau du Québec, L’Ordre des CPA, L’ordre des CFA et L’Ordre des CRHA. Vous pouvez également soumettre la formation pour fins de reconnaissance à L’Ordre des ingénieurs.
*Si jamais une des cinq dates d’atelier vous posait problème, vous pourriez facilement vous joindre à une des deux cohortes suivantes afin de reprendre l’atelier manqué.
ou contactez-nous sans tarder à formation@lagouvernanceaufeminin.org
La Gouvernance au Féminin est un OBNL avec pour objectif d’encourager les femmes à développer leur leadership, faire avancer leur carrière et siéger dans des conseils d’administration. Hommes et femmes ensemble pour l’atteinte de la parité à travers des événements d’envergure, un programme de mentorat robuste, une formation en gouvernance et une certification parité pour les entreprises qui souhaitent faire valoir leurs efforts pour permettre aux femmes de progresser sans plafond de verre ni plancher collant.
L’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques (IGOPP) est le fruit d’une initiative conjointe de deux établissements universitaires, HEC Montréal et l’Université Concordia (École de gestion John-Molson). L’IGOPP, lancé en septembre 2005, a pour objectif d’être un centre d’excellence au Canada et à l’étranger en matière de recherche et de formation sur la gouvernance ainsi qu’un centre d’études sur les meilleures pratiques dans le fonctionnement du conseil d’administration et de la haute direction des organisations.
Partenaire à l’accès des femmes aux conseils d’administration :
